Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Līgumslēdzēja uzņēmuma izpilddirektors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Līgumslēdzēja uzņēmuma izpilddirektoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma stratēģisko vadību un operatīvo darbību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju pieņemt stratēģiskus lēmumus un nodrošināt uzņēmuma izaugsmi un rentabilitāti. Izpilddirektors būs atbildīgs par uzņēmuma ilgtermiņa stratēģijas izstrādi un īstenošanu, kā arī par ikdienas operatīvo darbību uzraudzību. Viņam būs jānodrošina, ka uzņēmums atbilst visiem juridiskajiem un regulatīvajiem standartiem, kā arī jāveicina pozitīva darba vide un kultūra. Izpilddirektors strādās cieši kopā ar citiem vadības komandas locekļiem, lai nodrošinātu, ka visi uzņēmuma mērķi tiek sasniegti. Viņam būs jāuztur attiecības ar klientiem, piegādātājiem un citiem ārējiem partneriem, lai veicinātu uzņēmuma attīstību un reputāciju tirgū.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma stratēģisko plānu.
- Vadīt un uzraudzīt ikdienas operatīvo darbību.
- Nodrošināt uzņēmuma atbilstību juridiskajiem un regulatīvajiem standartiem.
- Veicināt pozitīvu darba vidi un kultūru.
- Uzturēt attiecības ar klientiem un piegādātājiem.
- Pārraudzīt finanšu pārskatus un budžetu.
- Vadīt vadības komandu un nodrošināt mērķu sasniegšanu.
- Veicināt uzņēmuma izaugsmi un rentabilitāti.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze vadības amatā būvniecības vai līgumslēdzēja uzņēmumā.
- Spēcīgas vadības un līderības prasmes.
- Izpratne par būvniecības nozares regulatīvajiem standartiem.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Finanšu pārvaldības prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs izstrādātu stratēģisko plānu mūsu uzņēmumam?
- Kā jūs nodrošinātu uzņēmuma atbilstību regulatīvajiem standartiem?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības vadības amatā?
- Kā jūs veicinātu pozitīvu darba vidi?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp vadības komandas locekļiem?
- Kā jūs uzturētu attiecības ar klientiem un piegādātājiem?
- Kā jūs pārraudzītu uzņēmuma finanšu pārskatus?
- Kā jūs nodrošinātu uzņēmuma izaugsmi un rentabilitāti?
